HR-koordinator - Odontia

Odontia søker en dyktig HR-koordinator.

Odontia er et sterkt faglig fellesskap av dyktige tannklinikker, bygget på ideen om å kombinere «din lokale tannlege» med behandlingstilbud av høy kvalitet. Visjonen er å skape Norges ledende kompetansemiljø innen tannhelse, gjennom en sterk kultur, med fokus på fire kjerneverdier: Odontia skal være personlige, inneha høy kompetanse, være løsningsorienterte og ærlige med respekt.

Odontia er et ungt selskap som utvikles kontinuerlig gjennom kjøp av eksisterende tannklinikker med høy kvalitet. Odontia samarbeider tett med Portman Dental Care, en ledende faglig tannlegekjede i UK med over 150 etablerte klinikker. Vi bygger nå for vekst og søker flere nye dyktige kollegaer:

HR-koordinator – Odontia

Rollen vil være en viktig støttespiller for Drift og HR, og gir gode muligheter for å lære HR-faget i et selskap i sterk vekst der ikke alle systemer og prosesser er på plass ennå. For å lykkes må man være lærevillig og fleksibel med et brennende ønske om å bidra og utvikle seg innen Kjededrift og HR-faget, og få brynt seg på utfordrende oppgaver.

Ansvarsområder:

  • Assistere og være «høyre hånd» for Head of HR. Vedkommende vil også bistå Driftsdirektør og generelt på Servicekontoret.
  • Bidra til utviklingen av en velfungerende HR-avdeling der serviceinnstilling og etterrettelighet står høyt i kurs.
  • Bidra i utviklingen av gode HR-systemer og dokumentasjon av disse innen rekruttering.
  • Utvikle, implementere og oppdatere malverk og dokumentasjon innen HR og Drift
  • Koordinere møter, sørge for at tidsfrister følges, lage presentasjoner og gjennomføre andre løpende ad hoc-oppgaver.
  • Bidra til å holde god orden og struktur i alle HR-prosesser og administrative saker og rutiner.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Bachelor- eller mastergrad i HR, business, eller andre relevante områder.
  • 0-2 års erfaring innen HR/rekruttering/organisasjonsutvikling.
  • Strukturert og selvgående.
  • Lærevillig, initiativrik og fleksibel.
  • Kunnskap om dataanalyse og rapportering.
  • Analytisk og faktabasert.
  • Utadvendt, sosial og tjenestevillig.
  • Høy etisk standard og integritet.

 

Hvis du har spørsmål kan du kontakte Research Manager Emely Kransvik på 974 93 705 eller på emely@panamera-search.no.

Søknad sendes til emely@panamera-search.no.

Søknadsfrist: Snarest.